Je belangrijkste uitdagingen en taken
Welke functie je bij ons ook vervult, je kunt altijd een pionier zijn. In onze organisatie is volop ruimte voor eigen initiatief en omdat we continue bouwen aan het verbeteren van onze HR service, ligt daar ook een mooie uitdaging voor jou!
In deze functie bestaan je werkzaamheden voornamelijk uit:
• Je treedt op als aanspreekpunt voor werknemers betreffende personeelszaken (zowel via de email als in persoonlijk contact)
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op vlak van het personeels- en organisatiebeleid en levert input voor de verdere optimalisatie hiervan.
• Je ziet er op toe dat wet- en regelgeving op alle raakvlakken wordt nageleefd, inclusief de Arbeidsvoorwaarden van Gate terminal
• Voor medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt voor vragen op het gebied van verzuim, verlof, salaris en andere algemene HR thema's.
• Intern ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de salarisadministratie (in samenwerking met een externe salarisadministrateur)
• Contact onderhouden met externe partijen zoals het UWV, onze pensioenverzekeraar, de Arbodienst en andere partijen.
We komen graag met je in contact als je jezelf herkent in het volgende profiel:
• Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HR, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt brede ervaring in een allround HR adviseursrol en beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen.
• Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een proactieve instelling.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Ons aanbod
Wij bieden je een boeiende baan in de groeiende Liquefied Natural Gas – LNG sector binnen een bedrijf met veel uitdagingen, korte lijnen en een prettige informele werksfeer. Jij leert van ons, wij leren van jou. Wij staan open voor goede ideeën en voor medewerkers die beslissingen durven nemen. Ons team is deskundig, energiek en altijd bereid om klanten de beste oplossing te bieden.